Mẫu đơn đề nghị giải thể Công Đoàn cơ sở 2024

Cơ sở là đơn vị chủ lực trong hệ thống Công đoàn, trực tiếp liên lạc và tương tác với người lao động, nhằm nâng cao điều kiện làm việc và lợi ích cho họ. Bài viết này sẽ trình bày chi tiết về quy định của Mẫu công văn đề nghị giải thể Công đoàn cơ sở 2024, giúp bạn hiểu rõ về quy trình và các yếu tố liên quan.

1. Đơn Đề Nghị Giải Thể Cơ Sở Trợ Giúp Xã Hội Ngoài Công Lập là Gì?

Đơn đề nghị giải thể cơ sở trợ giúp xã hội ngoài công lập là một văn bản được cá nhân hoặc đại diện của cơ sở trợ giúp xã hội gửi đến cơ quan có thẩm quyền, thể hiện mong muốn giải thể cơ sở do xuất phát từ những lí do cụ thể và hợp lý. Văn bản này chứa đựng thông tin và lý do cụ thể, giúp cơ quan xem xét và đưa ra quyết định về việc giải thể hoặc tiếp tục hoạt động của cơ sở trợ giúp xã hội ngoài công lập.

2. Mẫu công văn đề nghị giải thể Công đoàn cơ sở 2024

Nhấn để tải đơn đề nghị giải thể Công Đoàn cơ sở

Kính gửi:       Chi cục thuế …………………………………

Công ty ………..được thành lập theo Giấy Chứng nhận Đăng ký Kinh doanh số……………

Mã số thuế: …………………………………………………

Trụ sở chính: ………………………………………………

Ngành nghề kinh doanh: …………………………………

Vì lý do hoạt động kinh doanh không đạt hiệu quả ……………………

Căn cứ vào Điều 208 của Luật Doanh nghiệp năm 2020 về thủ tục giải thể doanh nghiệp, Công ty ………. quyết định giải thể doanh nghiệp (Quyết định được gửi kèm theo Công văn), đồng thời xin xác nhận về việc không nợ thuế, đóng cửa Mã số thuế và Giấy chứng nhận đăng ký mã số thuế của doanh nghiệp được thu hồi.

Vậy chúng tôi kính báo và đề nghị Quý cơ quan giúp đỡ để công ty tiến hành thủ tục giải thể theo đúng Luật định.

Chúng tôi xin chân thành cảm ơn!

3. Thủ tục khi giải thể Công Đoàn cơ sở

Thủ tục giải thể Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại Việt Nam được thực hiện theo các quy định của Luật Công đoàn và hướng dẫn của các cơ quan có thẩm quyền. Dưới đây là các bước cần thực hiện khi giải thể một CĐCS:

1. Quyết định giải thể: CĐCS cần có quyết định giải thể từ Ban Chấp hành hoặc Ban Thường vụ của CĐCS đó. Quyết định này phải dựa trên Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các hướng dẫn liên quan.
2. Lập hồ sơ đề nghị giải thể: Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ khi quyết định giải thể được thông qua, Ban Chấp hành CĐCS cần lập hồ sơ đề nghị giải thể và gửi đến Công đoàn cấp trên để xem xét, công nhận.
3. Thông báo giải thể: Công đoàn cấp trên trực tiếp sau khi nhận được hồ sơ đề nghị giải thể cần thông báo đến các đơn vị, cá nhân liên quan về việc giải thể CĐCS. Thông báo này cần được niêm yết công khai tại trụ sở làm việc và thông qua các phương tiện thông tin đại chúng khác.
4. Chấm dứt hoạt động: Khi giải thể, tất cả hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn sẽ chấm dứt.
5. Quản lý hồ sơ: Hồ sơ liên quan đến việc quản lý và chấm dứt hoạt động của CĐCS sẽ được lưu trữ tại Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để theo dõi và quản lý.
6. Xử lý các vấn đề pháp lý liên quan: Công đoàn cấp trên cần xem xét các vấn đề pháp lý liên quan đến việc giải thể, bao gồm việc thanh lý tài sản, giải quyết các quyền lợi của người lao động trong CĐCS, và các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật.

Quá trình giải thể CĐCS cần tuân thủ nghiêm ngặt theo các quy định của pháp luật để đảm bảo quyền lợi của người lao động và sự tuân thủ pháp luật của tổ chức công đoàn.

Câu hỏi thường gặp